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Wie führt man Menschen richtig? Wie fördert man ihr Leistungs- und Entwicklungspotential? Die interessante Pionierarbeit der Automobil-Industrie wird in diesem Band dokumentiert.
Wie führt man Menschen richtig? Wie fördert man ihr Leistungs- und Entwicklungspotential? Dazu gibt es viele Vermutungen, aber wenig solides Wissen. Der Band dokumentiert den aktuellen Stand des HRM im deutschen Automobilbau. Zahlreiche Beispiele vermitteln Eindrücke aus der betrieblichen Praxis. Optimierungsansätze werden vorgestellt. Als Autoren konnten Vertreter aus Wissenschaft und Praxis gewonnen werden.
Der Band eignet sich für Lehrveranstaltungen an Fachhochschulen und Universitäten, kann aber auch zur eigenen Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden.